公司召开提聘干部任职谈话会

4月29日，公司在B564会议室召开部分专业科室新提聘人员谈话会，会议由副总经理贾贤安主持，相关部门负责人及新提聘人员参加。

副总经理贾贤安首先介绍了会议的主要流程，人力资源部主任高寒宣读了公司的任命决定。

会上，贾总对各科室及提聘人员提出期望及要求，强调，一是要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“两个确立”，进一步提高格局境界，切实维护公司利益；二是将要个人发展与公司发展相结合，提高团队意识、增强合作精神；三是要对部门员工的工作、学习、生活及个人成长予以更多的关爱，做到“带大家、靠大家、惠大家”；四是要增强安全质量意识；五是要加强理论学习、业务学习，提升综合能力；六是要充分发挥学校及公司的优势，不断拓展业务区域和领域，做好项目维护；七是要牢固树立法律意识，自觉遵纪守法、廉洁自律；八是要严格遵守公司的各项管理制度，规范财务报销、投标等程序；九是要注重规范个人行为，提升个人生活形象，追求卓越品质。

最后，各科室主要负责人及提聘人员依次作了表态发言。